它山之石
言论
- 当我们处于一个更高的维度，也就拥有了「降维攻击」的能力，它让我们从眼下的困局中跳脱出来，以一种全新的方式来看待世界，原来的问题也就随之迎刃而解。
- 公司强调团队合作，和同事既要在工作上紧密配合，也要在日常中保持友好关系，需要有意识建立自己的人脉网络，拓展交际范围，尤其跨部门之间。
- 身边的同事没有吃素的，说不定都有自己的看家本领，你的任务是“偷师学艺”，虚心学习他人长处，为己所用。
- 你所谓的“好想法”不过是搬用书本上的理论，实践中有很多制约条件，是你无法理解和预估的，所以需要多观察，学习和论证。
- 凡事要为领导多想一步，主动积极思考，在高质量完成领导交代的任务基础上。学会站在领导角度考虑问题，怎么做才能有更好的效果，不局限于领导交办的任务本身。
- 不让自己值钱，你就挣不到大钱。
- 虽然工作是领导分配的，但是做成什么样却是自己的，工作的过程就是涨知识和长本事的过程。只有不断对自己提出新要求和高目标，才会倒逼自己不断输入和改进，能力也就随之提高。
- 会说话，要比默默无闻努力更重要。我们不仅要干的好，更要说的好，能主动和恰当地展示自己的工作成果，是一种本事和能力。
- 外面的世界仍然精彩纷呈，外面的机会也无处不在。先封闭了自己，也就阻隔和这个世界的链接。表面过着与世无争的日子，其实危机四伏，在变化无处不在的今天，你只有拼命奔跑，才能让自己留在原地，何况当你停止了奔跑呢？
- 当时支撑他坚持下去的原因只有一个，那就是要让别人知道，他真得很牛逼。虽然，听上去有点中二，但这个强大的驱动力让他考上了中山大学研究生。
- 成熟的人，进退之间总是不卑不亢，树立自己平等的人际观。
- 人都是社会动物，在人际交往中都会克制负面情绪。如果你感受到别人对你的不耐烦是1，那真实的水平应该是10。
- 没有回应的请求，就是拒绝。
- 别人夸你的时候不要太得意，人生总体是守恒的，有多少人夸你，就有多少人骂你，或者排着队看你的笑话。
- 不要问低级、简单的问题。
- 没有人喜欢听批评，如果他说喜欢，那他撒谎。
- 不要过度的展现你的生活细节，适当保持神秘，是增添魅力的不二法门。
- 保持可激怒的状态，你会过得很舒服。你完全不需要一直忍受，该抗议的时候抗议，该反击的时候反击。
- 社交当中要尽可能的做到平衡，不要刻意不刻意的冷落任何一个人。因为真的有人内心很脆弱、敏感，我们还是要照顾到别人的情绪。
- 不要过分在意陌生人的眼光。
- 任何性格的人都值得交往。
转载
稻盛和夫：我今生所有的经验，总结起来，不过这36条！讲透了管理
“为官有为”的领导干部，都有这六种能力！
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